• Kritički prosuđivati temeljne odrednice organizacijskog ponašanja
• Valorizirati ulogu pojedinca i grupe u organizaciji
• Rasporediti uloge u timu
• Utvrditi utjecaj promjena na organizacijsko ponašanje.
• Usporediti organizacijske kulture konkretnih poduzeća
• Identificirati utjecaj organizacijskog sustava na organizacijsko ponašanje
   

111224 2020 hr 5 1 Stručni diplomski studij Poduzetništvo Obavezni predmet

• Pripremiti studente na objašnjavanje i predviđanje ponašanja u organizacijama na tri razine – pojedinačno, u grupama i u cjelokupnom organizacijskom sustavu te stjecanje specijalističkih znanja o načinima primjene elemenata organizacijskog ponašanja u pojedinim gospodarskim djelatnostima.

1 0 2 0

dr. sc. socio. Drago Pupavac profesor stručnog studija u trajnom izboru

4